De klimaatcrisis is een van de grootste uitdagingen van deze tijd. De opwarming van de aarde gaat sneller dan de verduurzaming, en dat is problematisch. Om dit op te lossen is er een radicale verandering nodig. Maar hoe? Door het probleem bij de kern aan te pakken. Maak kennis met Healthy Workers!

Waar het bij Healthy Workers om draait

Guus en Jonatan richtten Healthy Workers op met één duidelijke missie: vastgoed, een van de grootste CO₂-uitstoters, verduurzamen. Vanaf de eeste dag vormden ze een sterk team. Guus als commercieel strateeg en Jonatan als product- en operationeel leider. 

Het doel? Alle gebouwen verduurzamen en tegelijkertijd de vastgoedwaarde verhogen. Dit is het verhaal achter Healthy Workers, en hoe we samen impact kunnen maken.

Impact maken met duurzaamheidsdata

Met hun gebouwoptimalisatieplatform maken Guus en Jonatan gebouwen slim, duurzaam en gezond, klaar voor de toekomst. Een ambitieuze missie, waar beide ondernemers zich volledig voor inzetten.

"De wereld staat in brand," zegt Guus. "Iedereen werkt keihard, maar de problemen lijken zich alleen maar op te stapelen. Ik wil niet afwachten, ik wil helpen blussen. Daarom geloof ik in ons concept. Met Healthy Workers staan we aan het begin van een fundamentele verandering in de vastgoedsector."

Een gezond werkklimaat levert betere bedrijfsresultaten op

Veel bedrijven hadden nog niet door dat gezonde gebouwen direct bijdragen aan betere bedrijfsresultaten. Waarom? Omdat het moeilijk meetbaar was, en juist daar zagen Guus en Jonatan een kans.

Guus: "Zodra we konden aantonen dat investeren in de werkomgeving loont, hadden we een ijzersterke businesscase. We merkten ook dat veel klachten van medewerkers direct te maken hadden met het binnenklimaat. Dat was reden genoeg om in actie te komen."

Van vervuiling naar duurzaamheid

Naast het welzijn van medewerkers speelt duurzaamheid een sleutelrol in alles wat we doen bij Healthy Workers. 

"In 2050 moet vastgoed klimaatneutraal zijn", zegt Guus.

Maar de tijd tikt sneller dan we denken. Wereldwijd zijn gebouwen verantwoordelijk voor 28% van de CO₂-uitstoot. Als we blijven vasthouden aan de oude manier van werken, blijft een emissievrije toekomst een verre droom. Wat we nu doen als samenleving is niet genoeg. Het is tijd voor een nieuwe aanpak voordat het probleem te groot wordt om te tackelen. 

Het verduurzamen van gebouwen gaat niet snel genoeg en niet slim genoeg.

"Daarom doe ik dit werk", zegt Jonatan. "Ik zie dat het beter kan." Het is geen geheim dat net-zero vastgoed een van de grootste uitdagingen is. Maar het probleem? Duurzaamheidsinitiatieven komen vaak pas van de grond als er een positieve businesscase is, vooral in de vastgoedsector.

De vraag is dus: hoe maak je duurzaamheid direct waardevol voor je organisatie én winstgevend? Daarin loopt Healthy Workers voorop. In het eerste jaar had 97% van onze gebouwen een positieve ROI. – Jonatan Roose, co-Founder Healthy Workers

Never waste a good crisis – een nieuwe doelgroep

Begin 2021 verschoof onze focus van huurders naar investeerders. "De COVID-19-pandemie dwong ons om kritisch te kijken naar onze propositie", zegt Guus. "We zaten midden in een gezondheidscrisis, waardoor de gezondheid van gebouwen ineens veel belangrijker werd. Tegelijkertijd begonnen steeds meer bedrijven met ESG-strategieën."

Duurzaam vastgoed werd een must-have in plaats van een nice-to-have. Als gevolg daarvan richt Healthy Workers zich nu op gebouwen in plaats van individuen, met vastgoedinvesteerders als nieuwe klanten.

"Deze verschuiving heeft ons bedrijf versneld: 2021 was een recordjaar voor Healthy Workers, en sindsdien groeien we razendsnel." – Guus Meulendijks, Co-Founder Healthy Workers

Full-service: van energiebeheer tot gebouwoptimalisatie

"Onze aanpak is anders omdat we een full-service oplossing aanbieden", zegt Jonatan. Bij Healthy Workers lossen we niet slechts één probleem op, we pakken het hele spectrum aan. Van energiebeheer tot het optimaliseren van gebouwbeheersystemen, we gaan verder dan alleen meten en analyseren. We kijken wat echt werkt en nemen klanten daarin mee. 

Bij Heahlthy Workers hoef je het niet alleen te doen, ons team helpt je de data te begrijpen en in te zetten. Klanttevredenheid is onze kracht.

Guus: "Als we technologie te snel of te complex doorvoeren, verliezen we klanten. Onze kracht zit in eenvoud: we denken vanuit de eigenaar en property management, niet puur vanuit techniek."

Dankzij deze focus komen we altijd tot de kern: Wat zoek je, welke inzichten heb je nodig, en wanneer?

Wat brengt de toekomst voor Healthy Workers?

We zijn trots dat we op onze eigen manier bijdragen aan een groene toekomst. Wat een aantal jaar geleden begon als een visie en een goed idee, realiseren we nu stap voor stap een groenere toekomst.

Jonatan: "We beheren inmiddels 1,2 miljoen vierkante meter vastgoed en hebben grote namen als Schroders Capital, PPF en Equity Estate aan ons portfolio toegevoegd.

Onze doelen voor de nabije toekomst zijn duidelijk: groeien naar 4 miljoen vierkante meter en marktleider worden in Nederland. En verder vooruit? Over vijf tot tien jaar willen we in de Europese top vijf staan.